Konvink wird innerbetrieblich sowie in der Grund- und Höheren Berufsbildung als digitale Lern- und Arbeitsumgebung genutzt: Nutzende haben die Möglichkeit, sich selbstorganisiert Wissen anzueignen, ihren Lernfortschritt zu überprüfen sowie zu dokumentieren und sich in Gruppen/Klassen austauschen zu können. Das persönliche Portfolio, unterschiedliche Kompetenz-Messinstrumente sowie ein detailliertes Dokumentenhandling sind weitere Funktionalitäten. Lerninhalte können einfach strukturiert selber bearbeitet werden.
Aus- und Weiterbildungsübersichten werden im Modul «Kompetenzkompass» integriert. Basis bilden Qualifikationsprofile mit Handlungskompetenzen, welche mit allen Umsetzungsinstrumenten verknüpft werden.
Auf die Messung beruflicher Kompetenzen ausgerichtete Prüfungsmethoden neben klassischen Wissen- und Verständnis-Tests
12 Monate
definierbar bei Vertragsabschluss
Schweizer Recht
Schweiz, Zürich