Avec time2learn Young Talents, les entreprises peuvent organiser efficacement leur formation en entreprise. La création de domaines d'apprentissage individuels, comprenant des objectifs d'apprentissage, des exercices pratiques et des formateurs pratiques associés, garantit un processus d'apprentissage structuré. Les apprentis peuvent suivre leurs progrès en enregistrant facilement leurs dossiers d'apprentissage, leurs exercices pratiques, leurs notes et leurs échéances.
L'intégration d'outils pédagogiques numériques tels que des eBooks, des formations et des tests rend l'apprentissage encore plus polyvalent et attrayant. Toutes les personnes concernées, qu'il s'agisse des formateurs professionnels, des formateurs pratiques, des responsables de formation ou des experts, bénéficient d'un accès sur mesure pour soutenir au mieux les apprentis.
En outre, time2learn Young Talents offre une base de solution éprouvée pour trimbi pour le secteur fiduciaire et immobilier, time2learn UBS pour l'UBS et CYPnet pour le secteur bancaire.
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Droit suisse
Suisse, Zurich
Allemand, français, italien, anglais
Pas de coûts supplémentaires pour la solution standard